(Sudbury — 28 juin 2017) L’APPUL est consternée par la réduction de fonds accordé à la bibliothèque dans le budget de l’Université qui a été approuvé par le Conseil des gouverneurs à sa réunion du 23 juin. « Aucuns nouveaux fonds dans le budget n’ont été affectés à la bibliothèque, a indiqué le président de l’APPUL, Jim Ketchen. Au contraire, la part de fonds pour la bibliothèque a baissé, ayant passé de 3,6 pour cent à 3,2 pour cent pour le prochain exercice financier. Cela place la bibliothèque de la Laurentienne bien en deçà de la moyenne de 4 pour cent du réseau universitaire de l’Ontario. »

La situation de la bibliothèque s’est affaiblie depuis 2014, lorsque la chute du dollar canadien sur les marchés des changes internationaux a provoqué une crise de financement. La plupart des abonnements de la bibliothèque doivent être payés en dollars américains. Cela a entraîné des compressions et des gels; l’achat de livres est à la baisse et plusieurs revues et bases de données ont dû être annulées.

« Pendant trois ans, l’Université a fait la sourde oreille, en dépit des doléances de la part des professeurs et des étudiants en vue de corriger cette situation désastreuse, a ajouté M. Ketchen. Maintenant, avec une hausse de 7 pour cent du budget réservé au matériel, l’administration prétend qu’elle règle la situation, mais cela se fait aux dépens du personnel. Ce n’est qu’une illusion, car l’administration ne fait que jongler avec les chiffres, créant de « nouveaux » fonds en soutirant des fonds d’autres budgets qui sont tout aussi essentiels. »

Selon l’enquête annuelle des universités canadiennes réalisée par le magazine Maclean’s, le financement pour les dépenses de la bibliothèque à la Laurentienne (y compris le personnel) est parmi le plus bas au pays. « Nous déplorons la négligence honteuse dont fait preuve l’administration à l’égard de la bibliothèque », a déclaré M. Ketchen.

Le Comité de direction et le Conseil d’administration de l’APPUL sont heureux d’annoncer qu’une équipe a été choisie pour mener à bien les négociations collectives de 2017.

Sous la direction du négociateur en chef, Denis Hurtubise, les membres de l’équipe sont Linda St-Pierre, Fabrice Colin et Karen McAuley. Cette petite équipe dévouée et expérimentée défendra nos intérêts à la table de négociation et s’emploiera à améliorer et à garantir les conditions de travail de tous les membres de l’APPUL.

(Ottawa — 30 janvier 2017) L’Association canadienne des professeures et professeurs d’université recommande à ses membres qui sont directement touchés par le décret présidentiel interdisant pour 90 jours l’entrée aux États-Unis aux ressortissants de sept pays à majorité musulmane de remettre leur voyage à une date ultérieure.

« Les universitaires canadiens qui pourraient être visés par le décret et qui avaient l’intention de se rendre aux États-Unis au cours des prochains jours devraient remettre leur voyage à plus tard », a indiqué le directeur général de l’ACPPU, David Robinson.

Même si le gouvernement canadien a affirmé que le décret présidentiel ne toucherait pas les ressortissants de sept pays à majorité musulmane qui ont également la nationalité canadienne ou qui sont résidents permanent, M. Robinson recommande à chacun de consulter un avocat avant d’entreprendre un voyage aux États-Unis. Les sept pays visés sont la Syrie, l’Irak, l’Iran, la Libye, la Somalie, le Soudan et le Yémen.

David Robinson recommande aux membres de l’ACPPU de consulter l’Avis de l’ACPPU aux voyageurs, Voyager aux États-Unis : Vos droits à la frontière.

« Nous joignons notre voix pour dénoncer haut et fort cette décision discriminatoire », a ajouté M. Robinson.

L’ACPPU représente plus de 70 000 membres du personnel académique dans quelque 120 universités et collèges du pays.

(Sudbury – 6 janvier 2017) Sur la recommandation du Comité de direction, le Conseil de l’APPUL a nommé M. Denis Hurtubise au poste de négociateur en chef du syndicat pour la convention collective débutant le 1er juillet 2017.

M. Hurtubise était jusqu’à tout récemment vice-recteur associé aux études et aux affaires francophones à l’Université Laurentienne. Il avait auparavant occupé le poste de doyen des études à l’Université du Québec en Outaouais et celui de vice-recteur à l’enseignement et à la recherche à l’Université Saint-Paul, où il était professeur agrégé. M. Hurtubise siège au Ontario University Council on Quality Assurance, et il est membre du Quality Network for Universities du Conference Board of Canada. Il dispose d’une expérience d’envergure des relations de travail, qu’il a acquise au cours de ses quatre années à titre de vice-président, puis président de l’Association des professeures et des professeurs de l’Université Saint-Paul.

(24 novembre 2016) L’APPUL a le plaisir d’annoncer que les cliniciennes/cliniciens ont ratifié leur première convention collective le 3 novembre dernier. Les points saillants de l’entente comprennent la parité avec les chargés de cours du programme de musique en matière de rémunération d’ici le 1er juillet 2017; la parité avec tous les chargés de cours en matière de droits tels que l’allocation professionnelle et l’exemption des frais de scolarité; et la reconnaissance rétroactive du statut prioritaire et de l’ancienneté. Le Conseil de l’APPUL tient à féliciter et remercier l’équipe de négociation de Sylvie Larocque et Linda St-Pierre.

(8 novembre 2016) Le secrétaire-trésorier de l’APPUL, Jean-Charles Cachon, était à Winnipeg vendredi dernier pour témoigner de notre solidarité avec l’Association des professeures et professeurs de l’Université du Manitoba, dont les membres sont en grève depuis le 1er novembre. Il a également remis à l’association un chèque de 2 000 $ au nom de l’APPUL (voir ci-dessous la photo de Jean-Charles tenant une pancarte de l’APPUL devant l’édifice administratif de l’université du Manitoba). Jean-Charles est membre du conseil d’administration de la Caisse de défense de l’ACPPU, qui organise des visites de solidarité (les «piquets volants») où des représentants d’autres associations de professeurs de partout au Canada se déplacent pour appuyer les grévistes sur le piquet de grève et leur démontrer leur soutien et leur solidarité.

(26 octobre 2016) L’APPUL a le plaisir d’annoncer qu’un protocole d’entente a été signé le 14 octobre dans le cadre du processus de conciliation pour la première convention collective des cliniciennes/cliniciens. Un vote de ratification est prévu. De plus amples détails à ce sujet seront communiqués prochainement.

(26 juin 2016) L’APPUL a versé une contribution de 1 000 $ au fonds de défense de l’Association des professeurs de l’Université Concordia pour venir en aide à Homa Hoodfar, une professeure canadienne qui est détenue en Iran. Des lettres exprimant nos préoccupations dans cette affaire ont également été envoyées au premier ministre Justin Trudeau, au ministre des Affaires étrangères Stéphane Dion et au président iranien Hassan Rouhani.

La professeure Hoodfar, qui a récemment pris sa retraite de l’Université Concordia, aurait été accusée de sédition par les autorités iraniennes. Elle a été soumise à plusieurs reprises à de longs interrogatoires, son passeport a été saisi et ses biens personnels ont été confisqués. Elle est détenue au secret depuis le 14 juin dans la tristement célèbre prison d’Evin à Téhéran.

Membre hautement respectée de la communauté universitaire, la professeure Hoodfar est reconnue pour ses travaux de recherche portant sur des sujets qui vont des relations familiales aux enjeux des femmes dans les sociétés du Moyen-Orient, y compris l’Iran. Aucun élément de preuve n’a été présenté pour démontrer que ses recherches sur les récentes élections en Iran, où 17 femmes ont été élues, sont subversives.

L’APPUL soutient vigoureusement la position prise par Amnistie internationale, qui considère que la professeure Hoodfar est une prisonnière d’opinion, ainsi que l’Association canadienne des professeurs et professeures d’université.